Le nouveau site www.regionautravail.com au service de votre entreprise !

Le nouveau site www.regionautravail.com vient d'être lancé. Il se divise en deux sections, employeur et chercheur d'emploi. Nous vous en présentons les grandes caractéristiques qui touchent votre entreprise en tant que dirigeants ou de personnes impliquées en ressources humaines.

SECTION CHERCHEUR D'EMPLOI

La section chercheur d'emploi vise à fournir une foule d'informations pertinentes au chercheur d'emploi afin de l'inciter à travailler dans votre entreprise. Les visiteurs peuvent effectuer une recherche d'entreprises de trois façons - la première par noms d'entreprises, la deuxième par secteur d'activités et la troisième par emplois stratégiques. L'une des possibilités pour votre entreprise de se faire remarquer est d'identifier jusqu'à cinq emplois stratégiques pour lesquels un visiteur pourra envoyer directement son CV à la personne en charge de votre recrutement. Un emploi stratégique consiste en un emploi qui permet à votre entreprise de se différencier, qui est généralement difficile à combler ou dont la relève s'annonce incertaine. Une seconde avenue pour vous distinguer encore davantage est de présenter votre « marque employeur ». Ce court texte consiste en un véritable label de distinction, qui permet à votre entreprise de se faire reconnaître pour la qualité de son milieu de travail, ses pratiques de gestion, son engagement social ou tout autre élément distinctif et attrayant. Les gens veulent travailler pour une telle entreprise en raison de sa bonne réputation. Bref, recrutement et marque employeur sont intimement liés! Le CLDEM et Emploi Québec Terrebonne offrent la possibilité d'obtenir le support d'une rédactrice afin de produire la marque employeur de votre entreprise. Veuillez vous référer au document annexé pour vous inscrire. Finalement, pour compléter le portrait de votre entreprise, nous pouvons inclure une vidéo et un document PDF.

SECTION EMPLOYEUR

Comme son nom l'indique, la section employeur vise directement les dirigeants d'entreprise et les conseillers en ressources humaines. Elle regroupe d'abord sous six grands thèmes, tous les articles et les outils en gestion des ressources humaines présentés dans les éditions du cyber bulletin de regionautravailMC. Elle recense aussi toutes les organisations liées de près ou de loin à la gestion des ressources humaines qui peuvent informer et supporter les entreprises tant au niveau local, régional que national. On y trouve un lexique qui permet de clarifier les concepts en gestion des ressources humaines et de développer un langage commun.

Visitez le www.regionautravail.com pour en découvrir toutes les facettes et constater le support qu'il peut vous apporter dans le recrutement et la gestion de vos ressources humaines.