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Réduction du taux de cotisation au Fonds des services de santé pour les PME!

15 décembre 2014  | Le marché du travail

Réduction du taux de cotisation au Fonds des services de santé pour les PME!

Dans le but de favoriser les petites et moyennes entreprises (PME) des secteurs les plus sensibles sur le plan de la concurrence, le ministre des Finances du Québec a annoncé que les PME des secteurs primaire et manufacturier pourront bénéficier, à compter de l’année 2015, d’un taux réduit de cotisation au Fonds des services de santé.

De façon sommaire, pour les employeurs admissibles dont la masse salariale totale sera égale ou inférieure à 1 million de dollars, le taux applicable passera de 2,7 % à 1,6 %. Quant aux employeurs admissibles dont la masse salariale totale variera entre 1 million de dollars et 5 millions de dollars, ils deviendront assujettis à un taux allant de 1,6 % à 4,26 %.

Vous trouverez tous les détails à la section 1,1 du bulletin d’information publié par le ministère des Finances du Québec.

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15 décembre 2014  | Le marché du travail

Hausse du salaire minimum à 10,55 $ l’heure le 1er mai 2015

Le ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, M. Sam Hamad, a annoncé que le salaire minimum au Québec sera porté à 10,55 $ le 1er mai 2015, une augmentation de 0,20 $ l’heure. Les salariés à pourboire, certains travailleurs de l’industrie du [...]
15 décembre 2014  | Gestion des ressources humaines

De quoi dépend le sentiment de justice en entreprise?

La justice organisationnelle est un concept important en entreprise, car la perception d’équité que les employés ont concernant les politiques, les processus et les pratiques de leur entreprise aura un impact sur leurs attitudes et leurs comportements en milieu de travail. [...]
18 novembre 2014  | Gestion des ressources humaines

La diversité culturelle : avantages et désavantages dans un contexte d’entreprise

La gestion efficace d’une équipe de travail n’est pas une tâche évidente. Si on y ajoute l’hétérogénéité du point de vue de l’origine culturelle, le niveau de complexité monte d’un cran. Plusieurs gestionnaires et chefs d’équipe se questionnent à savoir comment gérer [...]
18 novembre 2014  | Gestion des ressources humaines

Diversité culturelle, gestion et leadership!

Depuis quelques années, les gestionnaires apprennent à composer avec des partenaires nationaux, des entreprises et des cultures professionnelles différents. Les échanges internationaux se sont multipliés au fil des ans. Que l’on soit appelé à travailler dans un autre pays, à développer [...]
18 novembre 2014  | Le marché du travail

Salon de l’emploi des Moulins 2015

La 16e édition du Salon de l’emploi des Moulins se déroulera les 13 et 14 février 2015 au Centre de formation professionnelle des Moulins. Pour savoir ce que votre entreprise peut en retirer, visionnez la vidéo où l’ambassadeur du Salon de l’emploi, monsieur Patrick Bellavance, président [...]
18 novembre 2014  | Gestion des ressources humaines

Quand célébration rime avec modération!

Adapté d’un texte de monsieur Florent Francoeur, président directeur général de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés Les guirlandes illuminées parent les maisons, les mitaines et les tuques ont quitté les placards pour vêtir les frileux... Plus de doute, l’hiver [...]
21 octobre 2014  | Gestion des ressources humaines

Risques professionnels - Les identifier et intervenir pour réduire les accidents!

Les risques professionnels (liés aux conditions générales de travail) peuvent affecter les employés en agissant négativement sur leur santé qui peut se traduire par une maladie ou un accident. L’employeur a un rôle indiscutable à jouer soit en supprimant ou du moins en réduisant ces [...]
21 octobre 2014  | Formation

Portes ouvertes au CFP des Moulins

Le 12 novembre prochain, de 9 h à 21 h, le Centre de formation professionnelle des Moulins tiendra sa traditionnelle journée portes ouvertes afin de permettre aux entrepreneurs et à la population de visiter ses installations ultramodernes et de s’informer sur les différents programmes de [...]
21 octobre 2014  | Main-d'oeuvre

C’est le retour annuel du Colloque en ressources humaines!

Pour une 14e année consécutive, l’Association des Responsables en Ressources Humaines de Lanaudière (ARRHL) présente son colloque annuel le 29 octobre au club de golf Le Mirage. Cette année, les membres du comité organisateur ont choisi pour thème « Les RH sur le podium… Visez [...]
17 septembre 2014  | Main-d'oeuvre

Travailleurs de nuit et horloge biologique, de l’espoir!

Avec son équipe de chercheurs de l'Institut universitaire en santé mentale de Québec, le professeur Marc Hébert cherche à déjouer l'horloge biologique de l'être humain pour permettre aux 6,5 millions de Canadiens qui travaillent de nuit de demeurer vigilants et de profiter d'un sommeil [...]
17 septembre 2014  | Organisation du monde des RH

Pour mieux attirer les candidats… doit-on se doter d’une certification ?

On le sait, la course aux talents est bel et bien la réalité de la plupart des entreprises. Ces dernières ont de la difficulté à recruter du personnel et elles veulent avoir un avantage concurrentiel pour mieux attirer, mais aussi « retenir » les candidats. Le concept d’image de marque et [...]
17 septembre 2014  | Organisation du monde des RH

Le leadership ? Où en sommes-nous ?

Le terme leadership fait partie du vocabulaire de tout visionnaire, gestionnaire, employé ou individu depuis… Dans le contexte social actuel et plus près de nous dans nos entreprises qu’en est-il du leadership aujourd’hui ? La définition du leadership varie d’une personne à l’autre [...]
17 septembre 2014  | Main-d'oeuvre

Contrat d’intégration au travail d’une personne handicapée

La mesure Contrat d'intégration au travail facilite l'embauche et le maintien d'une personne handicapée dans un milieu de travail standard. De façon plus générale, elle favorise l'égalité d’accès au marché du travail pour les personnes handicapées. La mesure accorde une aide financière [...]
13 juin 2014  | Main-d'oeuvre

Dernière chance de recruter un stagiaire de l’ÉTS pour cet automne!

Souhaitez-vous préparer votre relève en ingénierie ? Avez-vous un besoin technique à combler ? Pourquoi ne pas embaucher un stagiaire en génie de l'ÉTS ? Grâce au nouveau ePortfolio, vous pourrez facilement sélectionner les candidats ayant les compétences clés requises par votre [...]
13 juin 2014  | Main-d'oeuvre

Des détails sur le RVER (régime volontaire d’épargne-retraite)

À la fin de l’année 2013, le projet de loi 39 a été adopté par le gouvernement du Québec afin de mettre sur pied un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER), c’est-à-dire un régime d’épargne-retraite collectif offert par l’employeur et administré par un administrateur [...]
13 juin 2014  | Main-d'oeuvre

Recrutement de travailleurs spécialisés

Recrutement de travailleurs spécialisés – Une démarche simplifiée En mai dernier, le gouvernement du Québec et le gouvernement du Canada ont ratifié une nouvelle entente. Celle-ci simplifie le traitement des demandes d’embauche de professionnels spécialisés lorsque la main-d’œuvre [...]
13 juin 2014  | Gestion des ressources humaines

Les émotions au travail dans l’entreprise!

Si les entreprises tentaient de dissuader leurs employés d’afficher et d’exprimer des émotions au travail pour qu’ils n’utilisent que leur côté rationnel, ce serait irréaliste et même improductif. Nos émotions sont non seulement au centre de nos comportements professionnels et de nos [...]
21 mai 2014  | Main-d'oeuvre

Les comités sectoriels de main-d’œuvre : des ressources intéressantes et une panoplie de renseignements!

Nous vous avons déjà parlé du rôle et des responsabilités des comités sectoriels de main-d’œuvre, insistant sur la panoplie de renseignements qu’ils offrent sur leur secteur d’activité respectif, leurs outils en matière de gestion des ressources humaines, etc. Les principaux mandats [...]
21 mai 2014  | Main-d'oeuvre

Alliez métal et savoir-fer : une vaste campagne de promotion

Alliance Métal Québec lance sa nouvelle campagne de promotion : Alliez métal et savoir-fer ! Les objectifs sont d’assurer la cohérence entre le programme d’attraction et les pratiques des entreprises, de façon à assurer la stabilité et le maintien des emplois, d’augmenter le pouvoir [...]
21 mai 2014  | Main-d'oeuvre

Sondage des PME du Québec par Investissement Québec

Lors du Forum Financement, Investissement Québec a dévoilé les résultats d’un sondage qui fait ressortir que les deux tiers des entreprises québécoises veulent améliorer leur productivité en 2014 en recourant notamment à la formation du personnel, à l’acquisition d’équipement, [...]
21 mai 2014  | Gestion des ressources humaines

Étude de cas : comment améliorer le bien-être au travail?

Dans une entreprise où la culture organisationnelle est axée sur la performance et où la compétition entre les employés est favorisée par certaines pratiques de gestion, l’épuisement professionnel et l’absentéisme sont en hausse. Dans le cadre de cette étude de cas, nous vous demandons [...]
17 avril 2014  | Le marché du travail

Embauchez un stagiaire de l’ÉTS l’automne prochain

Le premier affichage de postes se déroulera du 5 au 8 mai. Vous trouverez tous les détails sur la façon de procéder sur le site de l’ÉTS. Embauchez un stagiaire, une bonne façon de commencer à recruter ! [...]
17 avril 2014  | Organisation du monde des RH

La relève d’entreprise : les enjeux touchant les ressources humaines !

Le transfert d’entreprises s’impose parmi les défis économiques de l’heure. La pérennité de plusieurs entreprises est menacée si celles-ci ne sont pas en mesure de passer la main à une nouvelle génération de dirigeants. Le processus de relève comporte bien sûr d’importantes [...]
17 avril 2014  | Gestion des ressources humaines

Retour sur investissement en formation : passer de très faible à très fort!

Par définition, le transfert des apprentissages est la possibilité pour l’employé de se servir efficacement dans le cadre de son travail de ce qu’il a appris durant une activité de développement des compétences. Étant donné l’importance de ce processus et les lacunes apparentes en [...]
14 mars 2014  | Gestion des ressources humaines

Publication d’un guide sur l’homophobie

Le mercredi 26 février 2014, la Commission des normes du travail, conjointement avec le ministère du Travail, a diffusé le Guide sur les droits des personnes face à l’homophobie en milieu de travail. Ce guide informe les salariés et les employeurs sur leurs droits et obligations en ce qui [...]
14 mars 2014  | Gestion des ressources humaines

Le suicide et les facteurs de risque en milieu de travail

Prenons un petit moment de réflexion pour examiner les liens possibles entre le suicide et le milieu de travail. Habituellement, le suicide n’est pas causé par un facteur unique ou un seul événement, mais plutôt par l’accumulation et l’interaction de plusieurs éléments qui peuvent mener [...]
14 mars 2014  | Formation

Le leadership et les ressources humaines dans un transfert d’entreprise

Le CLDEM organise un petit-déjeuner portant sur le transfert d’entreprises. Plutôt que d’explorer l’aspect financier de la chose, trois entrepreneurs discuteront de vision, de transfert de leadership et de mobilisation des ressources humaines, trois éléments essentiels pour réussir le [...]
14 mars 2014  | Formation

La gestion des talents : l’une des clés de la santé et du bien-être au travail ?

Découvrez l’impact de la gestion des talents à tous les niveaux de votre entreprise. [...]
14 février 2014  | Gestion des ressources humaines

Pour une équipe de travail efficace

La mise en place d’équipes de travail pleinement efficaces est un processus qui peut être exigeant en temps, en ressources et en énergie consacrés à les former. De plus, avec le taux de roulement élevé que connaissent certaines entreprises, l’ajout à répétition de nouveaux membres dans [...]
14 février 2014  | Le marché du travail

Travailleurs expérimentés : la retraite ou…

Des pistes de réflexion gagnantes pour conserver l’expertise dans votre entreprise. [...]
14 février 2014  | Main-d'oeuvre

Embauchez un stagiaire de l’ÉTS!

Vous désirez préparer votre relève en ingénierie ? Vous avez un besoin technique à combler? Pourquoi ne pas embaucher un stagiaire en génie de l’ÉTS? Grâce au nouvel ePortfolio, vous pourrez facilement et rapidement sélectionner les candidats qui répondent aux compétences clés [...]
16 janvier 2014  | Gestion des ressources humaines

L’aménagement du temps de travail et la conception des tâches

Le texte qui suit aborde deux angles de l’organisation du travail. Tout d’abord, des études démontrent la relation entre le trop grand nombre d’heures travaillées et l’apparition de certaines maladies physiques. Vous y découvrirez donc quelques exemples d’aménagement d’horaires de [...]
16 janvier 2014  | Main-d'oeuvre

Développement des compétences

La qualification obligatoire : une réponse à vos obligations légales, mais aussi un investissement dans le développement de la compétence de vos employés ! [...]
16 janvier 2014  | Main-d'oeuvre

Parce que vous aussi avez un rôle à jouer, serez-vous le prochain employeur certifié ?

Selon l’EQSJS, dans Lanaudière, 40 % des jeunes du secondaire occupent un emploi durant l’année scolaire. C’est pour aider la conciliation travail-études de ces adolescents que le programme de certification OSER-JEUNES existe. Créé par le CREVALE en 2006, et exclusif à Lanaudière, il [...]
16 janvier 2014  | profil socio-économique

Perspectives économiques encourageantes pour 2014 !

Mme Joëlle Noreau, économiste principale à la vice-présidence Études économiques du Mouvement des caisses Desjardins, dresse un portait encourageant de l’économie mondiale, américaine, canadienne, québécoise et régionale en 2014. Voyez les grandes lignes de sa conférence. [...]
12 décembre 2013  | Formation

Reconnaissance des acquis et compétences : programmes

Le Cégep régional de Lanaudière présente la liste des programmes offerts en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) ainsi que les prochaines dates des rencontres d’information obligatoires. La RAC est une démarche qui permet à un adulte d’obtenir une reconnaissance officielle [...]
12 décembre 2013  | Main-d'oeuvre

Adoption de la Loi sur le régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)

L’Assemblée nationale du Québec a adopté le projet de loi 39 : Loi sur les régimes volontaires d’épargne-retraite (RVEV). Ces nouveaux régimes seront implantés graduellement à compter du 1er juillet 2014. L’instauration des RVER permettra aux travailleurs, pour la plupart employés [...]
12 décembre 2013  | Organisation du monde des RH

Le présentéisme… Le nouveau mal du monde du travail?

Ces scénarios se produisent-ils dans votre entreprise : les heures de travail de certains employés sont longues, vos employés viennent travailler même malades, etc.? Depuis quelques années, le présentéisme, qu’on définit par une présence excessive au travail, gagne du [...]
12 décembre 2013  | Organisation du monde des RH

25 décembre et 1er janvier : jours fériés et payés

Noël et le jour de l’An sont des journées fériées, chômées et payées pour tous les salariés du Québec, qu’ils travaillent à temps plein ou à temps partiel. Si le salarié est obligé de travailler cette journée, son employeur devra alors lui accorder, en plus de son salaire de la [...]
15 novembre 2013  | Main-d'oeuvre

Coupable… sans le savoir !

Certains actes peuvent affecter des employés, même sans qu’on s’en rende compte. [...]
15 novembre 2013  | Gestion des ressources humaines

Personnes difficiles et réfractaires à l’autorité

Travailler régulièrement avec des personnes difficiles ou réfractaires à l’autorité devient pénible autant pour les gestionnaires que pour les collègues. Nous vous fournissons un outil permettant de consigner les différents comportements et attitudes inadéquats afin de monter un dossier [...]
15 novembre 2013  | Emploi

Salon de l’emploi 2014

Le 15e Salon de l’emploi des Moulins se déroulera les 14 et 15 février 2014 au Centre de formation professionnelle des Moulins. Pour savoir ce que votre entreprise peut en retirer, visionnez la vidéo où des exposants vous expliquent les raisons de leur présence. Vous pouvez profiter du tarif [...]
17 octobre 2013  | Gestion des ressources humaines

« Une initiative unique au monde! »

Renseignez-vous sur la norme Conciliation travail-famille, un programme de certification qui pourrait vous intéresser.   [...]
17 octobre 2013  | Gestion des ressources humaines

« TDA/H : faciliter l'intégration au travail »

Découvrez comment mieux intégrer au travail des gens souffrant du trouble de déficit d’attention, avec ou sans hyperactivité. Comment peut-on mieux intégrer au travail des gens souffrant du trouble de déficit d’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H) ? Voici quelques exemples de [...]
17 octobre 2013  | Gestion des ressources humaines

La discipline au travail – Mises en situation

Le gestionnaire doit prendre en considération certains facteurs afin de choisir une mesure disciplinaire qui soit appropriée aux circonstances, donc juste et raisonnable. En tenant compte de plusieurs facteurs aggravants ou atténuants, nous vous proposons de réagir à différentes mises en [...]
17 octobre 2013  | Organisation du monde des RH

« Pas facile de chiffrer ce que rapportent les RH »

La gestion de vos RH vous rapporte-t-elle une valeur ajoutée, un rendement sur investissement ? [...]
12 septembre 2013  | Organisation du monde des RH

Le guide de gestion RH de la CNT

Guide de gestion des ressources humaines de la Commission des normes du travail Le Guide de gestion des ressources humaines s’adresse à tous les employeurs dont les salariés sont totalement ou partiellement assujettis à la Loi sur les normes du travail. Ce guide vous dirigera dans les [...]
12 septembre 2013  | Gestion des ressources humaines

La procédure disciplinaire, une nécessité!

Il est primordial que l’employeur connaisse bien les étapes à suivre dans l’application de mesures disciplinaires. De même, l’approche adoptée par une entreprise au sujet du processus disciplinaire devrait faire l’objet d’une politique organisationnelle. Dans le texte qui suit, nous [...]
12 septembre 2013  | Le marché du travail

Les comités sectoriels de main-d’œuvre : une source d’information inouïe!

En raison des nombreuses métamorphoses du marché du travail, causées notamment par le vieillissement de la main-d’œuvre et le déséquilibre entre l’offre et la demande dans plusieurs catégories professionnelles, les employeurs doivent davantage faire une veille quotidienne en regard de [...]
12 septembre 2013  | Formation

Les formations en ligne, pour apprendre à son rythme!

La Direction de la formation continue du Cégep régional de Lanaudière offre des formations en ligne. Celles-ci permettent d’apprendre à son propre rythme à l’aide de matériel en ligne, du soutien constant d’un tuteur et de rencontres et d’expérimentations. Diverses spécialités sont [...]
12 septembre 2013  | Main-d'oeuvre

Stages gratuits pour étudiants à la maîtrise de l’UQAM

Avez-vous une problématique de fond, un diagnostic à poser, une analyse à affiner ? Les candidats stagiaires de l’UQAM sont capables d’établir les diagnostics et les recommandations qui vous aideront dans votre gestion, de vous guider dans vos processus d’amélioration continue et de [...]
20 juin 2013  | Gestion des ressources humaines

Les outils de sélection du personnel - les solutions

Les outils de sélection de personnel les plus utilisés dans les entreprises sont l’analyse des dossiers de candidature et l’entrevue de sélection. [...]
17 juin 2013  | Main-d'oeuvre

« La génération C, son comportement comme citoyen et… travailleur.»

L’immersion des jeunes Québécois dans la culture numérique a des effets marqués sur leur manière de se comporter comme citoyens, étudiants, travailleurs et consommateurs. Du coup, cela influe sur la façon dont les organisations devraient s’y prendre pour les mobiliser sur le plan civique, [...]
17 juin 2013  | Gestion des ressources humaines

Les outils de sélection du personnel

Les outils de sélection de personnel les plus utilisés dans les entreprises sont l’analyse des dossiers de candidature et l’entrevue de sélection. La question qu’on doit se poser est de savoir si cet outil de sélection (l’entrevue) permettra de déterminer de manière juste et objective [...]
17 juin 2013  | Main-d'oeuvre

«La population immigrante, une valeur ajoutée pour votre entreprise!»

La population immigrante choisit de plus en plus la MRC des Moulins comme lieu de vie et de travail. Mais l’adaptation n’est pas toujours facile. Dans la MRC des Moulins, Aminate est un organisme d’aide à l’intégration qui joue un rôle important dans la réussite des projets de vie de nos [...]
17 juin 2013  | Gestion des ressources humaines

La conciliation travail-famille, un défi qui peut être relevé!

La conciliation travail-famille, un défi qui peut être relevé !   Les défis du recrutement, de la satisfaction au travail et de la rétention des employés interpellent de plus en plus les entreprises. Comment concilier le travail et la vie de famille du personnel sans compromettre la [...]
17 mai 2013  | Gestion des ressources humaines

Comment permettre à vos employés de vous donner un avantage concurrentiel?

Toute entreprise tente de se démarquer de sa concurrence en développant de nouveaux produits, en investissant dans un meilleur équipement ou en réduisant son temps de production, par exemple. Peu d’entre elles mettent leurs employés au centre du processus qui leur fera prendre les devants [...]
17 mai 2013  | Le marché du travail

Fête nationale, vos obligations selon la loi

http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/jours-feries/fete-nationale/index.html [...]
17 mai 2013  | Le marché du travail

La génération C dans votre entreprise : une nouvelle vision de l’innovation !

Dans son enquête mondiale sur les jeunes intitulée Millenial Innovation Survey, Deloitte montre que pour les jeunes de la génération C, nés entre 1984 et 1996, l’innovation apparait comme une valeur fondamentale. Les trois quarts d’entre eux considèrent qu’elle est essentielle à la [...]
17 mai 2013  | Organisation du monde des RH

L’accroissement de la productivité par la rémunération liée aux compétences

Aux prises avec un important problème de roulement qui l’obligeait à former constamment du personnel, Emballages Interplast a implanté un système de rémunération liée aux compétences. Non seulement cela a réglé le problème, mais cela a aussi permis d’améliorer la productivité et la [...]
15 avril 2013  | Main-d'oeuvre

Fidélisez vos employés en fonction de leur génération

Pour bien des gens, les deux termes « fidélisation » et « rétention » signifie la même chose.  Pourtant, ils ont un sens bien différent. Le mot rétention a une certaine connotation négative (2007); elle réfère aux pratiques visant à décourager l'employé de partir, soit par des [...]
11 avril 2013  | Emploi

Rappel : Hausse du salaire minimum le 1er mai

Le salaire minimum sera haussé de 0,25 $ l’heure pour atteindre 10,15 $ l’heure. Les salaires minimums des secteurs d’activité particuliers seront également touchés. [...]
11 avril 2013  | Gestion des ressources humaines

Employés difficiles — Intervention en trois étapes

Comme nous l’avons vu dans l’article « Les comportements difficiles » du cyberbulletin de mars, certaines personnes présentent parfois des comportements dérangeants, mais avant d’affirmer qu’un employé est réellement difficile, il est important, en tant que gestionnaire, de se [...]
11 avril 2013  | profil socio-économique

CLDEM — Horizon 2020 : le capital humain, fondamental pour réussir !

Horizon 2020 est une démarche intégrée initiée par le CLDEM afin de créer une communauté innovante et branchée. Les quatre grands volets d’avenir qui constituent Horizon 2020 correspondent à des secteurs prometteurs pour la MRC des Moulins selon les tendances à long terme, dont celui de [...]
11 avril 2013  | Organisation du monde des RH

La coopérative de travailleurs actionnaires, un atout pour Vanico Maronyx !

Chez Vanico Maronyx, les défis sont relevés de concert avec les employés qui sont parties prenantes dans les décisions. Ayant opté pour la formule de la coopérative de travailleurs actionnaires (CTA), Vanico Maronyx souscrit à une méthode novatrice de rémunération et de participation des [...]
18 mars 2013  | Main-d'oeuvre

Pour embaucher un étudiant à l’été 2013

Le Fonds étudiant solidarité travail du Québec a pour mission de promouvoir et de favoriser la création d’emplois pour les jeunes dans toutes les régions du Québec. Pour le gouvernement du Québec, la FTQ et le Fonds de solidarité FTQ, les programmes Fonds étudiant I et Fonds [...]
18 mars 2013  | Emploi

Une quatorzième édition du Salon de l’emploi et un autre succès !

Les 15 et 16 février 2013 se déroulait le Salon de l’emploi de Terrebonne et Mascouche au Centre de formation professionnelle des Moulins. Un premier constat s’impose : le nombre d’employeurs participants continue de croitre et a atteint un total de 31. Encore cette année, plus de [...]
18 mars 2013  | Gestion des ressources humaines

Les comportements difficiles

Dans les relations de travail, certaines personnes présentent parfois des comportements dérangeants devant lesquels on est un peu démuni. Confronté à ces situations difficiles, il faut réfléchir à des façons de réagir qui sont bien adaptées et ne créent pas de conflit, sans que cela [...]
18 mars 2013  | Main-d'oeuvre

Vous vivez un manque récurrent de main-d’œuvre qualifiée ? Voyez comment Tergel a résolu le sien avec un programme de formation à l’interne !

Avec son usine ultramoderne à Terrebonne, Weishardt mise gros. La production de gélatine destinée à des applications sophistiquées en alimentation et en pharmaceutique a nécessité des investissements importants et une grande expertise dans les procédés de fabrication. La qualification des [...]
18 février 2013  | Organisation du monde des RH

Vendredi saint ou lundi de Pâques : jour férié et payé

Le Vendredi saint ou le lundi de Pâques (au choix de l’employeur), tous les salariés du Québec bénéficient d’un congé payé, qu’ils travaillent à temps plein ou à temps partiel. Pour en savoir plus [...]
18 février 2013  | Formation

Portes ouvertes au CFP des Moulins — 20 février

Venez découvrir les différents programmes de formation offerts au CFP des Moulins. Les portes ouvertes se terminent aujourd'hui à 21 h ! [...]
18 février 2013  | Gestion des ressources humaines

La gestion de la performance par objectifs

Quels objectifs de travail avez-vous fixés pour vos employés ou pour vous-même ? Êtes-vous en mesure d’en évaluer la qualité et croyez-vous à l’utilité de bien gérer la performance de vos employés ? Quels seraient vos moyens organisationnels afin d’augmenter la performance [...]
18 février 2013  | Main-d'oeuvre

Recruter un stagiaire de l’ÉTS pour cet été

Vous désirez préparer votre relève en ingénierie ? Vous avez un besoin technique à combler ? Pourquoi ne pas embaucher un stagiaire en génie de l'ÉTS ? Grâce à leur nouveau ePortfolio, vous pourrez facilement et rapidement sélectionner les candidats qui possèdent les compétences clés [...]
18 février 2013  | Le marché du travail

Emploi d’été Canada 2013 — jusqu’au 28 février

Emploi d’été Canada 2013 est un programme de subvention salariale qui aide les employeurs qui proposent des emplois d’été aux étudiants à temps plein âgés de 15 à 30 ans qui prévoient retourner à l’école à l’automne. Les petites entreprises ayant 50 employés à temps plein [...]
21 janvier 2013  | Gestion des ressources humaines

L’évaluation du rendement de la formation

L’évaluation du rendement de la formation au sein des entreprises vise à déterminer comment la formation contribue à l’efficacité organisationnelle. Dans cet atelier, nous vous suggérons de réfléchir aux programmes de formation qui ont été offerts à votre personnel durant la dernière [...]
21 janvier 2013  | Le marché du travail

Des chiffres sur 2012 pour amorcer 2013 et prendre des résolutions

Trimestriellement, Emploi-Québec produit le Bulletin sur le marché du travail et fournit diverses données intéressantes, dont voici l’essentiel mis en ligne en janvier 2013 : [...]
21 janvier 2013  | Formation

Les formations à 1$ reviennent en force

  Le Service aux entreprises CSA, en partenariat avec Emploi-Québec Terrebonne et en collaboration avec le CLDEM ainsi que les Chambres de commerce de Terrebonne et Mascouche, vous proposent des formations à temps partiel dans le domaine de la bureautique. Inscrivez-vous rapidement, car les [...]
21 janvier 2013  | Organisation du monde des RH

Les RH en action

Découvrez des pratiques en gestion des ressources humaines innovantes d’entreprises de Terrebonne et de Mascouche. Elles touchent, entre autres, la rémunération, la formation et la mobilisation. De quoi vous inspirer ! [...]
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L’analyse des besoins de compétences

Prendre le temps de faire une analyse complète et structurée des besoins de formation peut se révéler une stratégie gagnante pour vous permettre d’atteindre vos objectifs de performance organisationnelle. Cet atelier vous permettra de vous donner des trucs et astuces pour développer votre [...]
10 décembre 2012  | Le marché du travail

La jeune MRC des Moulins - À notre avantage

Dans l’édition du 1er décembre 2012 de l’hebdomadaire Les Affaires paraissait un article intitulé « Des régions de retraités ». On pouvait entre autres y lire : « Les chiffres sont effarants. D'ici 20 ans, plus de 40 % des 104 MRC du Québec afficheront un âge médian supérieur [...]
29 novembre 2012  | Main-d'oeuvre

L'image et la réputation de l'entreprise

Une incidence positive sur l’attraction organisationnelle Lors du dernier article portant sur l’attraction de la main-d’oeuvre, nous avons exposé quelques pratiques de recrutement du personnel, telles que les comportements des intervieweurs et la justice lors du processus de sélection, qui [...]
26 novembre 2012  | Gestion des ressources humaines

Les solutions « Le travail émotionnel »

Des émotions bien maîtrisées et bien canalisées permettent de rendre la vie agréable à soi-même et aux autres, notamment en milieu de travail. User de son intelligence émotionnelle est une façon de réguler ses émotions et d’en tirer le meilleur parti. Toutefois, cela demande des efforts [...]
19 novembre 2012  | Gestion des ressources humaines

« Le travail émotionnel »

Voici le deuxième volet sur l’intelligence émotionnelle. Des émotions bien maîtrisées et bien canalisées permettent de rendre la vie agréable à soi-même et aux autres, notamment en milieu de travail. La petite activité de réflexion que nous vous proposons vous permettra de trouver des [...]
19 novembre 2012  | Le marché du travail

Marché du travail au Canada : légère augmentation du taux de postes vacants au 3e trimestre

Alors que l’économie canadienne se remet graduellement de la récession de 2008-2009, le taux de postes vacants dans le secteur privé continue d’augmenter progressivement. Au Québec, il est en général très près de la moyenne canadienne et a peu varié tout au long de la récession et de [...]
19 novembre 2012  | Main-d'oeuvre

Mobiliser : à quel prix, mais surtout pour qui ?

Quatre facteurs font qu’une personne est mobilisée. Découvrez-les dans ce commentaire de F. Francoeur, PDG de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Poussez la réflexion plus loin en relisant La mobilité… un atout pour votre organisation et Quelles sont les barrières à [...]
15 octobre 2012  | Main-d'oeuvre

Encore quelques places disponibles au colloque de l’ARRHL le 24 octobre

  Pour une treizième édition, le Colloque en gestion des ressources humaines, organisé par l’Association des responsables en ressources humaines de Lanaudière en collaboration avec Emploi-Québec, vous offre une journée de ressourcement en matière de pratiques innovatrices en ressources [...]
15 octobre 2012  | Gestion des ressources humaines

L’intelligence émotionnelle… Aussi importante que le QI pour réussir en entreprise ?

Avant de finir de lire ce texte, nous vous invitons à prendre quelques minutes pour faire deux exercices. Cliquez d’abord sur ce lien (http://test.psychologies.com/calculez-votre-quotient-emotionnel) pour remplir un questionnaire et mesurer votre quotient émotionnel. Dans un deuxième temps, [...]
15 octobre 2012  | Formation

Séminaire sur la prévention du harcèlement psychologique au travail

À Terrebonne, le 25 octobre. Cliquez sur ce lien pour tous les détails. [...]
13 septembre 2012  | Le marché du travail

Marché du travail : des données rassurantes ou… inquiétantes?

Depuis quelques semaines, les médias tant écrits et radiophoniques qu’électroniques nous inondent de données statistiques concernant le marché du travail. Tout récemment, Emploi-Québec nous livrait son Bulletin sur le marché du travail au Québec, en ligne à [...]
13 septembre 2012  | Formation

Nouveau projet de formation et d'accompagnement en relève d'entreprise

Un projet de relève en entreprise ? Le CLDEM, en collaboration avec Lanaudière économique, lance un nouveau projet de formation et d’accompagnement en relève d’entreprise. À la fin du projet, le dirigeant ou la dirigeante et sa relève disposeront d’un plan d’action pour réaliser et [...]
13 septembre 2012  | Le marché du travail

L'informatique en nuage, est-ce pour votre entreprise?

Vos TI à la croisée des chemins !   Le 17 octobre, le CLDEM, en collaboration avec TIenRegion.com et Emploi Québec, organise un colloque sur l’informatique en nuage (cloud computing) pour les dirigeants d'entreprises et les spécialistes en TI. Il vise à en faire ressortir les avantages et [...]
13 septembre 2012  | Gestion des ressources humaines

Le bonheur au travail

Qu’on ait des enfants à l’école ou pas, il y a toujours de la fébrilité dans l’air en septembre. Pour bien des travailleurs, la rentrée est synonyme de bilan. C’est le moment où l’on a envie de faire bouger des choses et d’évoluer, pour s’approcher au plus près de ses [...]
19 juin 2012  | Gestion des ressources humaines

Les manifestations de la résistance au changement

Les manifestations de la résistance au changement peuvent être actives ou passives et individuelles ou collectives. Dans votre entreprise, comment la résistance se manifeste-t-elle ? Nous vous proposons une mise en situation sur le sujet ainsi qu’une réflexion sur ces possibles manifestations [...]
19 juin 2012  | Le marché du travail

Congé férié

Cette année, le 24 juin tombe un dimanche. Que dit la Loi à ce sujet ? [...]
19 juin 2012  | Le marché du travail

Investissement compétences : un nouveau programme d’Emploi-Québec

Investissement-compétences vise à mobiliser les entreprises, les travailleuses et les travailleurs pour établir une stratégie cohérente d’investissement dans les compétences de la main-d’œuvre et à favoriser une culture de la formation continue dans les milieux de travail.     [...]
19 juin 2012  | Gestion des ressources humaines

Pendant l'été, une foule de questions RH font leur rentrée annuelle...

Voici quelques suggestions pour passer un été sans soucis : Trousse estivale [...]
15 mai 2012  | Gestion des ressources humaines

Fête Nationale

Le congé de la Fête Nationale, les conditions pour en bénéficier : cliquez ici [...]
15 mai 2012  | Le marché du travail

Plus d’un million de départs à la retraite dans les dix prochaines années

Plus d’un million de départs à la retraite dans les dix prochaines années  Bon nombre d’employeurs de la région de Terrebonne et Mascouche, comme leurs homologues ailleurs au Québec, anticipent le départ à la retraite de détenteurs d’expertise.  Très souvent, on perçoit le [...]
15 mai 2012  | Gestion des ressources humaines

L’adaptation au changement

Le changement est le lot de plusieurs entreprises. Si on se réfère au modèle de Lewin, les individus, les groupes et les organisations qui parviennent à s’adapter à un changement doivent habituellement parcourir trois stades : l’éveil, la transition et la ritualisation.  Voici un [...]
15 mai 2012  | Gestion des ressources humaines

Une fête d'été avec vos employés ?

Pourquoi ne pas organiser une fête d'été avec vos employés? La période estivale est enfin arrivée ! Profitez de l'occasion pour célébrer avec vos collègues de travail. Pourquoi ne pas organiser une activité, un goûter à l'extérieur ou une sortie de groupe avec les employés ? Si le [...]
18 avril 2012  | Le marché du travail

Des chiffres qui en disent long sur le marché du travail au Québec

Emploi-Québec publie tous les trimestres un « Bulletin régional sur le marché du travail » spécifique à la région de Lanaudière. Celui-ci présente notamment une analyse de l'évolution récente du marché du travail de la région, ainsi que des clientèles de l'aide sociale et de [...]
18 avril 2012  | Emploi

Embaucher un étudiant stagiaire à l’automne, c’est le temps de se préparer!

L'École de Technologie supérieure et l'Université de Sherbrooke offrent la possibilité d'embaucher des étudiants à l'intérieur de leur parcours académique.  Pour les stages rémunérés de septembre, c'est à compter du 7 mai que vous devez proposer votre offre de stage à l'ÉTS et à [...]
18 avril 2012  | Formation

Recherche de terrains de stages en comptabilité et gestion, c’est maintenant!

Le programme de Techniques de comptabilité et de gestion du Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne est à la recherche de terrains de stages pour accueillir des étudiants en fin de DEC. Le stage, non rémunéré, d'une durée d'un mois, s'échelonne maintenant du 21 mai au 15 [...]
18 avril 2012  | Gestion des ressources humaines

La performance organisationnelle

La mesure de la performance est fondamentale à tout système organisationnel où l'on veut baliser, suivre et évaluer la progression vers les objectifs. Vous obtenez ce que vous mesurez ! Toutefois la gestion des ressources humaines est souvent perçue comme « le parent pauvre » de la mesure. [...]
22 mars 2012  | Gestion des ressources humaines

L'étiquette au téléphone

L'étiquette au téléphone est synonyme de courtoisie. Si personne ne conteste son importance, son respect au quotidien est toutefois loin d'être garanti et ne semble pas évident. Nous avons tous en tête plusieurs entretiens téléphoniques plus ou moins réussis, que ce soit avec des clients à [...]
20 mars 2012  | Emploi

La Journée de l’emploi des Moulins est de retour le 9 mai prochain!

Lors de la Journée de l'emploi d'octobre dernier, plus de 750 personnes se sont présentées, CV en main, pour rencontrer les entreprises présentes. N'attendez plus pour vous inscrire! Il n'y a que quelques places encore disponibles. [...]
20 mars 2012  | Gestion des ressources humaines

Que pensent vos employés...

Votre réputation en tant qu'employeur, la connaissez-vous? [...]
20 mars 2012  | Le marché du travail

Qui est venu au Salon de l’emploi des Moulins cette année?

L'analyse des résultats du sondage des visiteurs au dernier Salon de l'emploi des Moulins nous permet de faire certaines observations intéressantes. Ainsi, cette année, la moitié des 2700 visiteurs avaient moins de 30 ans et près de 60 % provenaient de la MRC des Moulins. Sur les deux plans, [...]
20 mars 2012  | Gestion des ressources humaines

Vendredi ou lundi ?

Quel jour pour le congé de Pâques?  [...]
14 février 2012  | Formation

Portes ouvertes au CFP des Moulins le 22 février

Au Centre de formation professionnelle des Moulins, vous allez découvrir un centre de formation ultramoderne, des locaux spacieux et un environnement très sécuritaire. Profitez de la journée «Portes ouvertes» pour venir découvrir les programmes et son équipe de formateurs passionnés! [...]
13 février 2012  | Le marché du travail

Emplois d'été Canada 2012

Service Canada, Programme [...]
13 février 2012  | Formation

Vous désirez préparer votre relève en ingénierie? Embauchez un stagiaire de l’ÉTS

Vous désirez préparer votre relève en ingénierie? Vous désirez préparer votre relève en ingénierie? Vous avez un besoin technique à combler? Pourquoi ne pas embaucher un stagiaire en génie de l'ÉTS? D'ailleurs, grâce à notre nouveau ePortfolio, vous pourrez facilement et rapidement [...]
13 février 2012  | Gestion des ressources humaines

La courtoisie avec les clients… même dans les situations éprouvantes!

Service à la clientèle et courtoisie devraient toujours aller de pair. Comme nous l'avons vu dans « Réflexion sur le service à la clientèle », dans le cyberbulletin de janvier, la courtoisie figure parmi les principales attentes des clients en matière de service. Voici quatre mises en [...]
13 février 2012  | Formation

Lien vers l’article le plus lu du mois dernier

Réflexions sur le service à la clientèle [...]
13 février 2012  | Le marché du travail

Salaire

Hausse du salaire minimum [...]
18 janvier 2012  | Gestion des ressources humaines

Reflexions sur le service à la clientèle

Nous vous avons proposé, la semaine dernière, deux axes de réflexion sur le service à la clientèle : quelles sont vos principales attentes comme client en matière de service? Et quelles sont les erreurs les plus communes d’après vous? Découvrez maintenant ce que notre spécialiste en [...]
18 janvier 2012  | Formation

Formations à 1$ de l’heure, pourquoi s’en passer?

Le Service aux entreprises CSA en partenariat avec Emploi-Québec Terrebonne et en collaboration avec le Centre local de développement économique des Moulins (CLDEM) ainsi que les Chambres de commerce de Terrebonne et Mascouche vous proposent des formations à temps partiel dans les domaines [...]
18 janvier 2012  | Formation

Nouveau virage pour le service aux entreprises du Cégep régional de Lanaudière

Pensé spécialement pour notre clientèle d’affaires, il se caractérise tout particulièrement par sa plus grande facilité de navigation. En effet, dès votre première visite vous remarquerez qu’on indique rapidement à la clientèle d’entreprises où cliquer. [...]
12 décembre 2011  | Gestion des ressources humaines

Responsabilité des employeurs

Nous vous avons présenté, la semaine dernière, différents exercices où vous aviez à vous questionner sur la responsabilité des employeurs dans des situations conflictuelles pouvant survenir lors des «party» de bureaux! Comment être proactif et prévenir ces situations? Voici maintenant les [...]
12 décembre 2011  | Le marché du travail

Revenu Québec : changements fiscaux en 2012

Revenu Québec : changements fiscaux en 2012 Prenez connaissance des changements aux taux, aux seuils et aux montants applicables aux retenues à la source et aux cotisations pour le RRQ et le RQAP, et encore plus... [...]
12 décembre 2011  | Formation

Spécialisation en programmation avancée des contrôleurs industriels au Cégep Régional de Lanaudière

Vous cherchez à perfectionner vos électromécaniciens ou techniciens en programmation des automates et des systèmes de régulation. Nous avons le programme pour vos employés!  En effet, pour la 3e année, le Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne lance une nouvelle cohorte du programme [...]
12 décembre 2011  | Le marché du travail

Agence du revenu du Canada : retenues sur la paie en 2012

Agence du revenu du Canada : retenues sur la paie en 2012 Consultez le guide sur les retenues sur la paie pour 2012, notamment pour connaître le changement de taux de l’assurance emploi. [...]
12 décembre 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Sondage

Merci de prendre deux minutes pour répondre à un petit sondage à propos de notre cyberbulletin! Vos réponses nous aideront à mieux répondre à vos besoins! [...]
12 décembre 2011  | Gestion des ressources humaines

Lien vers l’article le plus lu du mois dernier: Évaluation de la performance

Évaluation de la performance:  15 novembre 2011 [...]
15 novembre 2011  | Gestion des ressources humaines

Un sujet qui n’a rien d’extraterrestre

Quelque 150 personnes se sont donné rendez-vous au Club de Golf Le Mirage, le 26 octobre, pour participer au colloque annuel de l'Association des responsables en ressources humaines de Lanaudière (ARRHL). Cette année, le thème de l'événement, «Vous sentez-vous seul sur votre planète?», [...]
15 novembre 2011  | Gestion des ressources humaines

Évaluation de la performance

Voici un exercice où vous aurez à vous questionner sur l'évaluation de la performance. Cet exercice vous permettra de cerner certaines des principales causes des échecs de ces évaluations. Cette réflexion est importante car elle permettra de démontrer l'intérêt de faire évoluer nos [...]
15 novembre 2011  | Le marché du travail

Pénurie ou rareté de la main-d’œuvre ? Que nous réserve l’avenir ?

Le Centre d'étude sur l'emploi et la technologie (CETECH) est une unité d'Emploi-Québec vouée à l'amélioration de la connaissance du marché du travail de l'emploi hautement qualifié et des secteurs de haute technologie. Le CETECH s'intéresse également aux divers liens entre l'emploi et [...]
15 novembre 2011  | Organisation du monde des RH

Nouveauté pour les employeurs qui veulent se démarquer

La norme Conciliation travail-famille (BNQ 9700-820) est un document de référence qui spécifie les exigences en matière de bonnes pratiques de conciliation travail-famille. Elle s'applique à toute organisation, publique, privée ou autre, peu importe sa taille, les produits ou les services [...]
15 novembre 2011  | Formation

Atelier – Les RH en action : Le cas d’Emballage Interplast

  L'accroissement de la productivité par la rémunération liée aux compétences chez Emballages Interplast [...]
15 novembre 2011  | Formation

Trois cours s’adressant à votre personnel qui s’occupe de l’entretien et du dépannage des systèmes industriels

Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne Publicité des 3 cours offerts à l'hiver 2012 [...]
17 octobre 2011  | Le marché du travail

Plus de 750 visiteurs à la 15e journée de l'emploi des Moulins

Pour le comité organisateur, la réalisation d'une Journée de l'emploi devient presque un réflexe. Un réflexe précieux, puisqu'il a permis en octobre d'offrir à neuf employeurs de Terrebonne et Mascouche la possibilité de combler des emplois. Avant l'événement, tenu le mercredi 5 octobre [...]
17 octobre 2011  | Main-d'oeuvre

Centre de formation professionnelle des Moulins

Portes ouvertes [...]
17 octobre 2011  | Gestion des ressources humaines

Le colloque de l’ARRHL approche à grands pas !

Voici un apperçu des conférences que nous entendrons le 26 octobre prochain.   [...]
17 octobre 2011  | Gestion des ressources humaines

La communication à l’interne :

attention aux pièges ! [...]
19 septembre 2011  | Formation

Vous sentez-vous seul sur votre planète?

Colloque de l'ARRHL - 26 octobre [...]
19 septembre 2011  | Le marché du travail

Vivre et travailler dans Les Moulins

Le document Vivre et travailler dans Les Moulins procure des renseignements utiles aux travailleurs et à leur famille en proposant des hyperliens pour ce qui touche les services de garde, les écoles, la culture, les loisirs et la santé. Il présente aussi les faits saillants de l'économie, de [...]
19 septembre 2011  | Gestion des ressources humaines

Quelles sont les sources de stress dans votre milieu de travail?

Tel que proposé depuis quelques mois, voici un exercice où vous aurez à évaluer votre entreprise. Ce mois-ci, nous vous proposons d'identifier les principales sources de stress que vous retrouvez dans votre milieu de travail. Les résultats de votre diagnostic vous orienteront vers les types [...]
19 septembre 2011  | Formation

Le transfert des connaissances entre générations: une nécessité!

Vous avez au sein de votre entreprise des employés de grande valeur, de grande expérience et qui sont des experts du métier? Ceux‐ci sont susceptibles de quitter votre entreprise! Cette expérience précieuse et ces connaissances disparaîtraient avec eux. Nous vous proposons la solution par [...]
19 septembre 2011  | Formation

Colloque Normes du travail, enjeux et pistes de solutions

Colloque Normes du travail [...]
02 septembre 2011  | Formation

Mobi-Art : accroître sa productivité

Mobi-Art a profité du ralentissement économique de 2009 pour passer à l’action en matière de formation. L’appui d’Emploi-Québec, allait alors procurer les moyens à l’entreprise de mettre en place pas moins de 15 activités de formation. En plus d’une expertise externe, la [...]
02 septembre 2011  | Emploi

Une journée dans la vie d’un gestionnaire de projet du secteur des TI

Vivez la journée d'un gestionnaire de projet du secteur des TI avec Jonathan Gagné de Technologies Xpertdoc. [...]
02 septembre 2011  | Gestion des ressources humaines

La gestion participative, un investissement BÉNÉFIQUE pour Solumation

Pour Solumation, qui offre des solutions d'automatisation industrielle incluant le concept initial, l'évaluation, la réalisation, l'implantation et la validation finale en usine, la gestion participative s'avère être l'une des clés importantes pour un processus de dotation réussit. Dans cette [...]
30 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

Prise de contrôle en entrevue de sélection

Mise en situation [...]
30 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

Comprendre le stress au travail - 1er volet

Comprendre le stress au travail [...]
30 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

Comprendre le stress au travail - 2e volet

Jusqu’à la fin des années 1990, les dirigeants d’entreprise ont privilégié les interventions individuelles pour combattre le stress et améliorer la productivité de leurs employés. Les experts en gestion soutenaient que, pour réduire le stress des travailleurs, il fallait les aider à [...]
30 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

Neuf règles à suivre pour formuler adéquatement ses questions d'entrevue

Mise en situation [...]
30 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

Entrevues de sélection: La méthode par addition de points

Mise en situation [...]
30 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

Décision à la fin d’une période de probation

Mise en situation [...]
30 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

Modification d'un processus d'embauche

Mise en situation [...]
22 juin 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Juin 2011

Juin 2011, Volume 5, Numéro 10 [...]
21 juin 2011  | Formation

Contrôleurs industriels: une spécialisation pour vous!

Spécialisation en programmation avancée des contrôleurs industriels Attestation d'études collégiales (AEC) - Perfectionnement [...]
21 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

Pourquoi ne pas organiser une fête d'été avec vos employés?

La période estivale est enfin arrivée ! Profitez de l'occasion pour célébrer avec vos collègues de travail. Pourquoi ne pas organiser une activité, un goûter à l'extérieur ou une sortie de groupe avec les employés ? Si le type d'activité le permet, invitez aussi leurs enfants. [...]
21 juin 2011  | Formation

Vous souhaitez préparer votre relève en ingénierie?

Vous désirez préparer votre relève en ingénierie ? Vous avez un besoin technique à combler ? Pourquoi ne pas embaucher un stagiaire en génie de l'ÉTS ? D'ailleurs, grâce au nouveau ePortfolio de l'ÉTS, vous pourrez facilement et rapidement sélectionner les candidats qui possèdent les [...]
21 juin 2011  | Gestion des ressources humaines

La reconnaissance au travail: Pourquoi?

Gestion des ressources humaines Tel que proposé depuis quelques mois, voici un exercice où vous aurez à évaluer votre entreprise. Ce mois-ci, après quelques notions sur le sujet, nous vous proposons d'évaluer le niveau de reconnaissance que votre entreprise accorde à ses employés. Vous [...]
21 juin 2011  | Formation

Un DVD sur la métallurgie pour former vos employés

Il me fait plaisir de vous présenter un tout nouvel outil de formation consacré aux procédés de fabrication : Un DVD de formation sur la fabrication métallique. Réalisé par le Créneau d'excellence Équipement de Transport du Centre-du-Québec, en collaboration avec le Centre de métallurgie [...]
21 juin 2011  | Le marché du travail

Enquête SOM Lanaudière 2010

Enquête SOM Lanaudière 2010 Une étude dresse le portrait des besoins de formation et de main-d'œuvre des établissements comptant cinq employés et plus dans la région de Lanaudière. Cette enquête permet d'actualiser la connaissance des problématiques du marché du travail régional et de [...]
25 mai 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Mai 2011 solutions

Mai 2011 - solutions [...]
18 mai 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Mai 2011

Mai 2011 [...]
17 mai 2011  | Main-d'oeuvre

Partenariat entre le CFP des Moulins et Bombardier aéronautique

L'ADRIQ souligne le partenariat entre le CFP des Moulins et Bombardier Aéronautique  L'ADRIQ a rendu hommage le 19 avril dernier au Centre de formation professionnelle des Moulins et à Bombardier Aéronautique afin de souligner une collaboration exemplaire entre une entreprise et un centre de [...]
17 mai 2011  | Gestion des ressources humaines

Le stress au travail

Déterminer les responsabilités de chacun face au stress au travail. [...]
17 mai 2011  | Le marché du travail

52 000 emplois disponibles dans Lanaudière d'ici 2014

Selon les prévisions d'Emploi-Québec, près de 52 000 emplois seront disponibles dans la région d'ici 2014. Il faudra pourvoir plus de 42 % de ces emplois pour répondre à la croissance des entreprises (création nette de 22 000 emplois) et près de 58 % pour remplacer les départs à la [...]
28 avril 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Avril 2011 - Les solutions

Avril 2011 - Les solutions [...]
21 avril 2011  | Main-d'oeuvre

De nouveaux programmes pour la nouvelle main-d'oeuvre

Ce mardi 12 avril 2011, le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles ont présenté de nouveaux services destinés aux entreprises québécoises, qui visent notamment à faciliter le recrutement d'une main-d'œuvre [...]
21 avril 2011  | Gestion des ressources humaines

Méritez-vous des employés ?

Dans une ère de rareté de main-d'œuvre, pourquoi les gens devraient-ils travailler pour vous? C'est cette question que monsieur Pierre Bernier, président du Groupe Ambition, abordera à la conférence tenue conjointement par le Centre financier aux entreprises (CFE) Desjardins - Les Moulins et [...]
21 avril 2011  | Gestion des ressources humaines

Travailler avec la génération Y

Plusieurs dirigeants ou responsables des RH affirment avoir de la difficulté à comprendre et à accepter l'attitude et le comportement de la génération Y1. Toutefois, la présence de cette nouvelle génération représente des atouts. L'un des défis des gestionnaires sera très certainement de [...]
21 avril 2011  | Témoignage

Chapeau les filles !

  Quatre étudiantes du Centre de formation professionnelle des Moulins se sont méritées un prix dans le cadre du concours « Chapeau, les filles! » Ce concours est organisé par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport afin de valoriser les femmes inscrites dans des programmes de [...]
19 avril 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Avril 2011

Cyberbulletin Avril 2011 [...]
19 avril 2011  | Main-d'oeuvre

Quelles sont les barrières à la mobilisation?

Dans l'article du mois de septembre 2008, nous avons défini le concept de mobilisation ainsi que ses impacts sur l'employé et l'organisation. Nous avons aussi dressé une liste partielle de pratiques de gestion des ressources humaines susceptibles de susciter, selon plusieurs spécialistes, des [...]
28 mars 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Mars 2011 - Les solutions

Cyberbulletin Mars 2011 - Les solutions [...]
24 mars 2011  | Gestion des ressources humaines

Mise en situation / Guide / Méthode

Tel que proposé depuis le mois dernier, voici une mise en situation où vous aurez différents choix de réaction. Ce mois-ci, vous aurez à mesurer l'ambiance au travail. Vous recevrez, la semaine prochaine, nos suggestions pour régler ces problématiques. Nous en profitons aussi pour vous [...]
Salon de l'emploi des Moulins - Résultats et analyse 23 mars 2011  | Le marché du travail

Salon de l'emploi des Moulins - Résultats et analyse

Au terme de la compilation des résultats des sondages des visiteurs au Salon de l'emploi, tenu les 11 et 12 février dernier, nous sommes en mesure de tirer certaines conclusions, notamment des 400 répondants au sondage. 38 % des visiteurs étaient sans emploi, un nombre équivalent en emploi, [...]
23 mars 2011  | Emploi

Les chiffres clés de l'emploi au québec

Ce document a été produit par la direction du Centre d’étude sur l’emploi et la technologie et de l’information sur le marché du travail. [...]
21 mars 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Mars 2011

Cyberbulletin Mars 2011 [...]
28 février 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Février 2011 - Les solutions

Cuberbulletin Février 2011 - Les solutions [...]
23 février 2011  | Formation

Le Cégep régional de Lanaudière lance ses nouveaux ateliers en ligne sur le logiciel LabVIEW

LabVIEW (acronyme de Laboratory Virtual Instrumentation Engineering Workbench) est un environnement de programmation graphique utilisé par des millions d'ingénieurs et de scientifiques pour développer des systèmes sophistiqués de mesure, de test et de contrôle en assemblant des icônes [...]
23 février 2011  | Gestion des ressources humaines

Du nouveau dans votre cyberbulletin

Depuis 2006, nous avons présenté des articles de fond sur l'ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines. À l'intérieur de ces articles, nous proposions des liens vers des références afin de vous permettre d'approfondir un sujet qui vous touchait particulièrement. Nous vous [...]
21 février 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Février 2011

Cyberbulletin Février 2011 [...]
20 janvier 2011  | Cyberbulletins Année 2011

Janvier 2011

Cyberbulletin Janvier 2011 [...]
18 janvier 2011  | Le marché du travail

Une année 2011 qui s'annonce...

Bien malin celui qui saura prédire avec justesse le contexte économique de la nouvelle année 2011. Le contenu des divers sites à saveur économique, tant du milieu bancaire que médiatique, est représentatif des tendances récentes. Toutefois, quelles en seront véritablement la portée et les [...]
18 janvier 2011  | Gestion des ressources humaines

La marque employeur : est-ce pour vous ?

Nous le savons tous, dans la situation actuelle où le pouvoir sur le marché du travail passe des employeurs aux employés, attirer des candidats qualifiés est un défi de plus en plus difficile à relever. Plusieurs écrits soutiennent qu'une entreprise doit absolument, pour se donner un pouvoir [...]
18 janvier 2011  | Emploi

Servez-vous du placement assisté!

Le Carrefour jeunesse-emploi des Moulins et Action RH Lanaudière travaillent  actuellement à jumeler les entreprises et les chercheurs d'emploi de la MRC Les Moulins. Déjà 50 personnes ont décidé de participer à l'aventure, et 6 des 8 premières personnes en recherche d'emploi ont trouvé « [...]
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